Tuyển dụng và giữ chân người tài là một trong những kỹ năng thiết yếu của người quản lý. Đây cũng chính là nền tảng vững chắc cho sự thịnh vượng và bền vững của bất kỳ một tổ chức hay công ty nào. Quyết định tuyển dụng là một trong những quyết định quan trọng nhất của người quản lý.

Quyển “Tuyển dụng và Đãi ngộ Người tài” – cuốn tiếp theo trong bộ “Cẩm nang Kinh doanh Harvard – Harvard Business Essentials” sẽ trình này những điều quan trọng và thiết yếu về vấn đề này như sau:           

• Các bí quyết, kinh nghiệm và yếu tố giữ chân những nhân viên tài năng           
• Cách tuyển dụng hiệu quả để thu hút nhân tài           
• Giải quyết những khó khăn liên quan đến vấn đề nhân lực trong một tổ chức           
• Xây dựng chương trình đào tạo và phát triên kỹ năng cho nhân viên…

Việc thực hiện tốt việc tuyển dụng và giữ chân những nhân viên tài năng sẽ giúp bạn luôn có đủ nguồn lực cần thiết để triển khai và thực hiện những chiến lược, mục tiêu đề ra của tổ chức.