Trong vài năm qua, phàn nàn chính từ công nghiệp công nghệ là ở chỗ họ không thể tìm đủ công nhân có kĩ năng để lấp vào nhu cầu của họ. Điều này là không mới vì nó xảy ra ở Mĩ, Anh, nhiều nước Tây Âu nhưng với sự ngạc nhiên của nhiều người nó cũng xảy ra ở Ấn Độ, Trung Quốc, Malaysia, Hàn Quốc và Nhật Bản.

Lí do là đơn giản: Đại học không bắt kịp với nhu cầu công nghiệp; và phần lớn người tốt nghiệp CNTT không có kĩ năng mà công nghiệp cần. Nếu bạn nhìn vào mọi nghề mở ra ngày nay ở mọi báo chí ở Mĩ, châu Âu và châu Á bạn có thể thấy nhiều việc làm CNTT mở ra, một số việc làm thậm chí có điểm thưởng lớn khi kí làm việc. Báo cáo công nghiệp CNTT năm 2012 cảnh báo: “Con số người tốt nghiệp trong CNTT đang tăng lên với nhịp độ chậm hơn nhiều so với nhu cầu kinh doanh toàn thể và không có hành động thích hợp nó có thể làm chậm lại tiến bộ công nghệ và làm tổn thương tới lợi nhuận của các công ti.”

Theo Văn phòng thống kê lao động, năm ngoái Mĩ có 3.76 triệu công nhân trong công nghiệp CNTT nhưng nhu cầu được ước lượng là 5 triệu vị trí, điều có nghĩa là đã có trên một triệu việc làn không được lấp đầy. Những việc làm này phải được khoán ngoài cho các nước khác khi nó đáng ra có thể được giữ ở Mĩ. Tin này đã làm bực bội quốc hội Mĩ vì nền kinh tế Mĩ vẫn còn trong suy thoái với thất nghiệp cao.

Tháng mười hai vừa rồi, quốc hội đề nghị một dự luật dành khai quang con đường cho sinh viên nước ngoài có bằng cấp trong công nghệ cao được ở lại Mĩ. Dự luật này đòi hỏi ban hành 55,000 thị thực vĩnh viễn cho bất kì sinh viên nước ngoài nào có được bằng thạc sĩ hay tiến sĩ trong công nghệ từ các đại học Mĩ. Tuy nhiên nhiều chỉ trích biện minh rằng dự luật này sẽ là phân biệt người lao động nước ngoài có kĩ năng so với công nhân nước ngoài có kĩ năng thấp hơn, người cũng muốn tới và làm việc ở đây. Trong khi dự luật đã được thông qua quốc hội với số phiếu bầu rất cao nhưng nó có thể bị mắc kẹt ở Thượng viện Mĩ những người thiên về người di dân Tây Ban Nha đang sống bất hợp pháp ở Mĩ cho nên kết quả vẫn còn không chắc chắn.

Một nhà phân tích phố Wall giải thích: “Sự kiện là cả hai đảng đều đồng ý rằng điều quan trọng là giữ công nhân công nghệ cao ở Mĩ. Luật hiện thời đã cho người nước ngoài tốt nghiệp được có nhiều thời gian hơn ở Mĩ khi họ kết thúc trường học. Với nhu cầu của công nghiệp và ích lợi của việc giữ việc làm ở Mĩ, vấn đề chỉ là thời gian để cho dự luật được thông qua.” Dân biểu Lamar Smith, Chủ tịch Uỷ ban pháp luật đồng ý: “Trong nền kinh tế toàn cầu, chúng ta không thể đảm đương được việc giáo dục người tốt nghiệp nước ngoài này ở Mĩ, và rồi gửi trả họ về nhà để làm việc cho những người cạnh tranh với chúng ta.” Một nhóm nghị sĩ cũng lên tiếng trình bày ý kiến của họ rằng không có lí do nào để cho sinh viên được giáo dục công nghệ cao ra đi và họ đòi hỏi đồng nghiệp của họ bỏ phiếu và cho phép những người tốt nghiệp này được ở lại.

Trong các lĩnh vực CNTT, có tám nghề CNTT cốt yếu được chính phủ phân loại: nhà khoa học máy tính; người phân tích hệ thống; người lập trình máy tính; kĩ sư phần mềm; chuyên viên hỗ trợ mạng; người quản trị cơ sở dữ liệu; người quản lí hệ thông tin và người phân tích liên lạc dữ liệu.

Khi tin này lan ra, số sinh viên nước ngoài xin vào các đại học Mĩ trong các chương trình thạc sĩ và tiến sĩ được mong đợi tăng lên sớm.

—-English version—-

Technology Jobs and Immigration laws

For the past few years, the major complaint from technology industry is that they cannot find enough skilled workers to fill their needs. This is not new as it happens in the U.S, UK, several Western European countries but to many people’s surprise it also happens in India, China, Malaysia, S. Korea and Japan.

The causes are simple: College supply is not keeping up with industry demand; and most IT graduates do not have the skills that the industry needs. If you look at all the job opening today in any newspapers in the U.S, Europe and Asia you can find many IT job openings, some jobs even have a big signing bonus. The IT industry report 2012 warned: “The number of graduates in IT is growing at a much slower pace than the overall business needs and without appropriate action it can slow down the technology progress and hurt the profit of companies.”

According to the Bureau of Labor Statistics, last year the U.S. had 3.76 million workers in the IT industry but the needs was estimated at 5 million positions, which means there was over a million unfilled jobs. These jobs had to be outsourced to other countries when it could be kept in the U.S. This news has furious the U.S Congress as the U.S economy is still in a recession with high unemployment.

Last December, Congress proposed a bill designed to clear the path for foreign students with degrees in high tech to stay in the U.S. The bill asked to issue 55,000 permanent visas for any foreign students that receive a master or doctorate degrees in technology from U.S Universities. However many critics argued that this bill will discriminate against lower skilled foreign workers who also want to come and work here. While the bill passed Congress with very high vote counts but it may get stuck in the U.S Senate who are more favor Hispanic immigrants living illegally in the U.S. so the result is still uncertain.

A Wall Street analyst explains: “The fact is both parties agree that it is important to keep high tech workers in the United States. Current law already gives foreign graduates more time in the United States when they finish school. With the needs of the industry and the benefits of keeping jobs in the U.S, it is just a matter of time for the bill to pass.” Congressman Lamar Smith, the Chairman of the Judiciary Committee agreed: “In a global economy, we cannot afford to educate these foreign graduates in the U.S. and then send them back home to work for our competitors.” A group of Senators also voiced their opinions that there is no reason to let highly technical educated students to leave and asked their colleague to vote and allow these graduates to stay.

Among IT fields, there are eight government-classified critical IT occupations: Computer scientists; Systems analysts; Computer programmers; Software engineers; Network support specialists; Database administrators; Information system manager and Data communications analysts.

As the news spread, the number of foreign students applies to U.S universities in master and doctorate programs are expected to increase soon.