Ngày nay nhiều sinh viên đại học đang có khó khăn trong lập kế hoạch nghề nghiệp của họ.

Một số người bảo tôi rằng có xung đột giữa điều bố mẹ gợi ý và điều được cần ở thị trường. Một sinh viên nói: “Bố mẹ em chỉ biết điều đã xảy ra khi họ ở tuổi của em cho nên họ cứ khăng khăng vào chọn lựa vài nghề như nghề y, nha sĩ và dược sĩ nhưng ngày nay có nhiều chọn lựa hơn mà họ không biết.” Một sinh viên khác thừa nhận: “Gia đình em cứ khăng khăng rằng em vào đại học và có bằng cấp nhưng để em chọn điều gì em thích mà em chẳng biết em thích gì.”  Sinh viên khác nói thêm: “Mọi người đều nói rằng em phải đi theo mơ ước của em và đam mê của em ở đại học, anh của em đã làm điều đó và đã theo tình yêu của anh ấy với kiến trúc rồi không thể tìm được việc làm nào. Hiện thời anh ấy làm việc như người bán quảng cáo cho một tờ báo trực tuyến với lương tối thiểu. Em không muốn giống như anh ấy.”

Với thị trường việc làm thay đổi nhanh chóng, nhiều sinh viên đại học không biết chọn lĩnh vực học tập nào mà có thể giúp cho họ có được việc làm tốt khi tốt nghiệp. Tôi tin cách tốt nhất là hỏi những người đang làm việc trong công nghiệp để có được thông tin đúng mà có thể giúp cho họ ra quyết định về việc làm nào là tốt cho họ, và họ cần gì để thành công.

Tôi thường khuyên rằng sinh viên năm thứ nhất dành một số thời gian với những người đang làm việc trong công nghiệp nào đó, người có thể cung cấp cho họ thông tin họ cần để lập kế hoạch nghề nghiệp của họ tương ứng. Đây không phải là tìm việc làm, mà là cách hiệu quả để biết nhiều người có thể giúp được họ. Không may, phần lớn sinh viên thường lựa chọn các lĩnh vực học tập dựa trên gợi ý của gia đình, ảnh hưởng của bạn bè, hay thậm chí các ý niệm về nghề nghiệp nào đó họ thấy trên tivi hay phim ảnh. Đó là lí do tại sao nhiều người bỏ lỡ cơ hội tốt vì họ không biết chi tiết về những lĩnh vực nghề nghiệp nào đó đủ rõ để ra quyết định đúng. Bằng việc nói chuyện với những người đang làm việc trong lĩnh vực mà họ lập kế hoạch để chọn lựa, họ sẽ có thông tin cập nhật nhất cũng như các kĩ năng nào đó họ phải phát triển để có được việc làm. Họ cũng có thể thu được kinh nghiệm vô giá và tính thấy được trong điều tương lai sẽ là gì.

Điều đầu tiên sinh viên đại học có thể làm là làm hẹp lại chọn lựa của họ vào vài khu vực thế rồi đọc mọi điều họ có thể đọc về những chọn lựa này trước khi hỏi những người làm việc ở đó. Họ cần quyết định họ muốn thu lấy thông tin nào về ngành công nghiệp này. Họ phải chuẩn bị một danh sách các câu hỏi mà họ muốn được trả lời. Có thể hỏi về công ti và đề nghị gặp những người nào đó. Phần lớn mọi người đều muốn giúp sinh viên với thông tin nghề nghiệp. Là sinh viên năm thứ nhất, bạn có thể hỏi nhiều câu hỏi. Khi mọi người biết rằng bạn không tìm việc mà chỉ tìm thông tin họ sẽ hài lòng giúp đỡ. Bạn càng biết nhiều về công việc, bạn sẽ càng có khả năng phát biểu tốt hơn các vấn đề đúng gắn liền với những kĩ năng nào đó mà bạn phải phát triển. Bạn càng có nhiều tri thức, bạn sẽ càng cảm thấy tự tin hơn về khả năng của bạn để chọn ra nghề nghiệp đúng một cách hiệu quả.

Thỉnh thoảng mọi người bị ấn tượng thế với bạn, họ có thể đề nghị thực tập nội trú hay việc làm mùa hè. Điều đó thường xảy ra với sinh viên của tôi nhân nhiều cơ hội. Một người quản lí về sau bảo tôi: “Tôi đã làm việc ở vị trí này trong nhiều năm nhưng không ai dường như quan tâm tới điều đó chừng nào sinh viên của ông chưa tới. Họ hỏi nhiều câu hỏi làm cho tôi cảm thấy thoải mái về điều tôi đã đạt tới. Tôi tự hào về nghề nghiệp của tôi và khi vài thanh niên hỏi tôi về thành tựu của tôi, nó làm cho tôi cảm thấy thoải mái.” Nhiều sinh viên chả làm gì nhưng chỉ hỏi các câu hỏi và vậy mà họ thường được đề nghị làm việc khi họ tốt nghiệp và đột nhiên giáo dục đại học của họ có ý nghĩa. Khi sinh viên tiếp cận tới người quản lí với thái độ rằng họ đang đi tìm lời khuyên nghề nghiệp điều đó nghĩa là họ nghiêm chỉnh về học tập và điều đó bao giờ cũng gây ấn tượng cho mọi người. Bằng việc hỏi các câu hỏi thích hợp cho việc học của bạn, bạn diễn đạt động cơ của bạn để học tập và quan tâm tới nghề nghiệp hơn là chỉ việc làm. Bằng việc hỏi câu hỏi, bạn thu được nhiều thông tin về lĩnh vực nghề nghiệp của bạn và kĩ năng được cần để làm việc đó một cách hiệu quả. Bạn thu được cảnh quan về công việc cho phép bạn thấy không chỉ việc làm yêu cầu kĩ năng nào mà còn cách thức bạn có thể khớp vào trong thiết đặt công việc đó. Vậy, bạn có sự linh động lớn hơn trong lập kế hoạch việc học tập của bạn ở trường. Bạn cũng xây dựng nhiều liên hệ với những người đang ở vị trí thuê bạn khi bạn tốt nghiệp. Bạn trở nên nhận biết về nhu cầu của công ti và điều xảy ra với việc làm bên ngoài thông tin được cung cấp qua làm việc môn học của bạn hay các nghiên cứu khác. Cơ hội này sẽ phơi ra cho bạn đa dạng việc làm và các nhân cách của các công ti làm cho việc tìm việc về sau dễ dàng hơn nhiều.

—-English version—-

Seeking career information

Today many college students are having difficulty in planning their career. Some told me that there is conflict between what their parents’ suggest and what are needed in the market place. A student said: “My parents only know what happened when they were my age so they insist on few career choices such as Medical, Dental, and Pharmaceutical but today there are more choices that they do not know.” Another student admitted: “My family insists that I go to college and get a degree but let me choose anything I like but I do not know what I like yet.”  Another added: “Everybody says that you must follow your dream and your passion in college, my brother did that and followed his love for architecture then could not find any work. Currently he works as an advertising sale person to an online newspaper with minimum wage. I do not want to be like him.”

With the job market changes quickly, many college students do not know what fields of study to choose that can help them to get good job when graduate. I believe the best way is to ask people who are working in the industry to get the right information that can help them to make decision on which one would be good for them, and what they need to succeed.

I often recommend that first year students spend some time with people who are working in certain industries who can provides them with information they need to plan their career accordingly. This is not about looking for work, but an effective way of getting to know more people who may help them. Unfortunately, most students often select fields of study based on family’s suggestions, influences of friends, or even notions about certain careers they saw on TV or movies. That is why many miss out on good opportunity as they do not know in details about certain career fields well enough to make the right decision. By talking to people who are working on a field that they are planning to select, they will have the most up-to-date information as well as certain skills that they must develop to get the job. They can also gain invaluable experience and visibility into what the future will be.

The first thing college students could do is to narrow their choices to few areas then read all they can about these choices before asking people who work there. They need to decide what information they would like to obtain about the industry. They must prepare a list of questions that they would like to have answered. It is possible to inquire into a company and asking to meet certain people. Most people would like to help students with career information. As a first year student, you can ask a lot of questions. When people know that you are not looking for job but only seeking information they would be happy to help. The more you know about the work, the better you will be able to formulate the right questions pertaining to certain skills that you must develop. The more knowledge you have, the more confident you will feel about your ability to select the right career effectively.

Sometimes the people are so impressed with you they may offer an internshipor summer job. It happened often with my students on many occasions. A manager later told me: “I have worked in this position for many years but no one seems to interest about it until your students come. They ask a lot of questions which make me feel good about what I have achieved. I am proud about my career and when several young men ask me about my achievement, it make me feel good.” Many students have done nothing but only ask questions and yet they have been offered employment when they graduate and suddenly their college education has significant meaning. When students approach a manager with the attitude that they are seeking career advice it means they are serious about learning and it always impress people. By askingquestions that are appropriate for your learning, you express your motivation to learn and interest in a career rather than just a job. By asking questions, you obtain a lot of information about your career fields and the skills needed to do that job effectively. You gain a perspective of work that allowing you to see not only what skills are required for the job but how you might fit into that work setting. Thus, you have greater flexibility in planning your studying in school. You also build a lot of contacts with people who are in positions to hire you when you graduate. You become aware of the needs of the companies and what happens on the job beyond the information provided through your course work or other research. This opportunity will expose you to a variety of jobs and personalities of companies making the job search later much easier.