Một sinh viên gửi cho tôi một email: “Em tốt nghiệp với bằng khoa học máy tính và tìm được việc làm tốt như người phát triển phần mềm. Em không hiểu tại sao thầy khuyến khích sinh viên học sau khi có bằng và có việc làm tốt? Có phải lí do là các giáo sư cần sinh viên để giữ việc làm của họ không?”

Đáp: Để tôi hỏi bạn vài câu hỏi: “Việc làm của bạn sẽ khác biệt thế nào năm năm sau so với bây giờ? Bạn có nghĩ bạn sẽ làm cùng một việc mãi không?  Ngay cả việc làm của bạn có tồn tại trong năm năm tới không? Điều gì sẽ xảy ra cho công ti mà bạn làm việc trong mười năm tới? Xin nhìn lại để xem điều gì đã xảy ra năm năm trước? Năm năm trước có iPad không? Mười năm trước có Facebook không? Điều gì đã xảy ra cho người phát triển người chỉ biết viết mã trong Cobol hay Fortran? Chúng ta không biết cái gì sẽ xảy ra trong tương lai nhưng chúng ta có biết chắc chắn là thay đổi đang xảy ra trong công nghiệp phần mềm. Điều này có nghĩa là cái bạn đang làm bây giờ sẽ khác đi trong tương lai. Lí do tôi khuyến khích sinh viên xây dựng thái độ học tập cả đời là để chuẩn bị cho họ với thay đổi. Tôi muốn chuẩn bị cho việc làm của họ trong tương lai và điều đó chẳng liên quan gì tới các giáo sư cần giữ việc làm của họ.

Điều bạn nên làm bây giờ là phải chắc rằng bạn không thấy bản thân mình “bị thất nghiệp” mà không có cơ hội làm cái gì khác trong tương lai. Khi thị trường việc làm thay đổi, kĩ năng của bạn có thể cần thích ứng với nó nếu không bạn sẽ không còn có kĩ năng mà thị trường cần. Phần lớn thay đổi đều có liên quan tới công nghệ mới vì nó cứ thay đổi mọi lúc. Bạn phải giữ cho kĩ năng kĩ thuật của bạn được hiện thời, cho dù công nghệ mới nào đó không có liên quan trực tiếp tới việc làm hiện thời của bạn. Bằng không, bạn sẽ bị bỏ lại đằng sau trong tương lai. Xin hãy có tính dự ứng và tiếp tục học cho dù công ti của bạn có thể không khuyến khích bạn học. Cùng với kĩ năng kĩ thuật, điều quan trọng cần cải tiến kĩ năng mềm của bạn để duy trì ưu thế cạnh tranh trong thị trường. Bạn cần phát triển kĩ năng lãnh đạo, trao đổi, quản lí thời gian, và kĩ năng liên con người vì chúng là yêu cầu cho việc làm hôm nay và ngày mai.

—-English version—-

Why continue to study

A student send me an email: “ I graduated with a degree in computer science and found a good job as software developer. I do not understand why you encourage students to study after having degrees and good jobs? Is the reason that professors need students to keep their jobs?”

Answer: Let me ask you a few questions: “How will your job be different five years from now? Do you think you will be doing the same thing?  Will your job even exist in the next five years? What will happen to the company that you work for in the next ten years? Please look back to see what had happened five years ago? Was there an iPad five years ago? Was there a Facebook ten years ago? What happened to developers who only code in Cobol or Fortran? We do not know what will happen in the future but we do know for sure is that change is happening in the software industry. This means that what you are doing now will be different in the future. The reason I encourage students to build a lifelong learning attitude is to prepare them for the change. I want them to prepare for their jobs in the future and it has nothing to do with professors need to keep their jobs.

What you should be doing now to make sure that you do not find yourself “unemployed” with no opportunity to do anything else in the future. As the job market changes, your skills may need to adapt to it or else you will no longer have the skills that the market need. Most of the change has to do with new technology as it keep changing all the time. You must keep your technical skills current, even if some new technology do not directly related to your current job. Otherwise, you will get left behind in the future. Please be proactive and continue to learn even your company may not encourage you to. Along with technical skills, it is important to improve your soft-skills to stay competitive in the marketplace. You need to develop leadership, communication, time management, and interpersonal skills as they are the requirements of the jobs of today and tomorrow.