Trong cuộc phỏng vấn bởi Detroit Free Press, giám đốc điều hành Microsoft Steve Ballmer được hỏi tại sao ông ấy xây tiện nghi phát triển mới ở Vancouver, Canada không xa với Microsoft ở Seattle. CEO của Microsoft trả lời: “Đó là vì chính sách di trú giới hạn số công nhân CNTT có kĩ năng vào và làm việc ở Mĩ. Chúng tôi mở tiện nghi ở Vancouver bởi vì chúng tôi không thể có đủ visa cho những người giỏi nhất và lỗi lạc nhất tới Seattle. Chính phủ Canada đã cho phép nhiều người có kĩ năng CNTT vào nước họ cho nên tôi mở tiện nghi phát triển ở đó.”

Microsoft đã sử dụng quãng 90,000 kĩ sư phần mềm. Công ti này có quãng 60,000 người ở Mĩ và 30,000 người ở các nước khác. Microsoft có xấp xỉ 8,000 công nhân làm việc theo visa H1-B (visa đặc biệt cho công nhân có kĩ năng để vào và làm việc ở Mĩ). Công ti này muốn đem vào nhiều hơn nhưng vì Mĩ có giới hạn về người có visa này chiếm xấp xỉ quãng 15 phần trăm công nhân Mĩ, cho nên Microsoft đã dùng tối đa số visa đặc biệt này của mình rồi.

Để có nhiều công nhân có kĩ năng đáp ứng cho nhu cầu cao, Microsoft mở tiện nghi mới ở Vancouver bởi vì Canada sẵn lòng cho phép nhiều người có kĩ năng vào nước này. Ông Ballmer nói: “Tôi không quan tâm liệu họ là người sinh ra ở Mĩ hay sinh ra ở Ấn Độ hay sinh ra ở Nga. Nếu họ có kĩ năng, tôi muốn thuê họ và tôi muốn họ làm việc ở Mĩ. Đó là lí do tại sao tôi đang cố kiếm cho họ visa để vào làm việc cho chúng ta. Tôi muốn nhiều người tới vì tôi không muốn chuyển việc làm sang Ấn Độ hay chỗ nào đó khác.”

Thay vì gửi việc sang nước khác, Microsoft ưa thích đem người sang Mĩ. Gần đây công ti này đang gửi những người quản lí trên khắp thế giới đi tìm công nhân CNTT có kĩ năng. Microsoft không phải là công ti duy nhất, các công ti khác như Google, Oracles, Facebook, và Twitter v.v. đang làm cùng điều đó. Họ tích cực tuyển mộ những người tốt nghiệp từ các đại học hàng đầu ở Ấn Độ và Trung Quốc, và cạnh tranh về công nhân có kĩ năng đã trở nên rất mãnh liệt. Vào lúc này, Microsoft thu xếp đem họ sang Canada, không xa lắm với Microsoft cho nên nó có thể vẫn có được những tài năng giỏi nhất chừng nào luật di trú còn chưa thay đổi và cho phép nhiều người hơn vào Mĩ.

—-English version—-

Demand for skilled workers

In an interview by the Detroit Free Press, Microsoft Chief Executive Officer Steve Ballmer was asked him why he built a new development facility in Vancouver, Canada not far from Microsoft in Seattle. The CEO of Microsoft answered: “It is the immigration policy that limits the number of skilled IT workers to enter and work in the U.S. We open the facility in Vancouver because we cannot get enough visas for the best and the brightest to come to Seattle. The Canadian government has allowed more IT skilled people in their country so I open development facility there.”

Microsoft employed about 90,000 software engineers. The company had about 60,000 in the United States and 30,000 in other countries. Microsoft has approx. 8,000 H1-B visa workers (Special visas for skilled workers to enter and work in the U.S). The company wanted to bring more but because the U.S has a limit on visa holders at approx. 15 percent of U.S workers, so Microsoft is already maximizing its use of the special visas.

To have more skilled workers to meet high demand, Microsoft open a new facility in Vancouver because Canada is willing to allow more skilled people into the country. Mr. Ballmer said: “I do not care whether they are American-born or Indian-born or Russian-born. If they have skills, I want to hire them and I want them to work in the U.S. That is why I am trying to get them visas to come to work for us. I want more people to come because I do not want to ship the job to India or elsewhere.”

Instead of sending works to another country, Microsoft prefers to bring people to the U.S. Recently the company is sending managers all over the world to find IT skilled workers. Microsoft is not the only one, other companies such as Google, Oracles, Facebook, and Twitter etc. are doing the same. They are actively recruit graduates from top schools in India and China, and the competition for skilled workers has become very intense. At this time, Microsoft arranges to bring them to Canada, not very far from Microsoft so it can still get the best talents until the immigration law changes and allows more to enter the U.S.