Theo một khảo cứu của Viện toàn cầu McKinsey, đến 2020 sẽ có thiếu hụt từ 38 triệu tới 40 triệu công nhân có kĩ năng (công nhân có bằng đại học) để đáp ứng cho nhu cầu thị trường toàn cần khi thế giới chuyển từ kinh tế chế tạo sang kinh tế thông tin. Đồng thời, sẽ có thặng dư 95 triệu hay hơn những công nhân kĩ năng thấp (công nhân không có bằng đại học) trên toàn cầu và điều này có thể làm lẩy cò những thay đổi lớn cả về chính trị và xã hội. Các nước thất bại trong dịch chuyển này sẽ kinh nghiệm kinh tế không ổn định và khủng hoảng chính trị. Báo cáo này dựa trên ước lượng về dự phóng lực lượng lao động toàn cầu là 3.5 tỉ người đến năm 2020, so với 2.9 tỉ ngày nay.

Theo một khảo cứu toàn cầu khác về cảnh quan việc làm tương lai, 75% số việc làm trong mười năm tới sẽ yêu cầu giáo dục đại học vì chúng sẽ bao gồm những tri thức nào đó, đặc biệt tri thức về công nghệ thông tin (CNTT). Với sự phát triển nhanh chóng của điện thoại thông minh và e-business, m-business, và m-government, sẽ có nhu cầu nhiều hơn về công nhân có kĩ năng CNTT khi thế giới đang nhanh chóng chuyển từ kinh tế chế tạo sang kinh tế thông tin. Khảo cứu này dự báo rằng thất nghiệp cho những công nhân kĩ năng thấp sẽ tăng lên cao nhất trong lịch sử quãng năm tới bẩy lần hơn mức hiện thời. Các nước có dân số cao như Ấn Độ và Trung Quốc sẽ phải tăng lực lượng lao động có giáo dục của họ lên để đáp ứng nhu cầu của họ cỡ 23 tới 30 triệu công nhân kĩ năng cao trước năm 2020.

Báo cáo nào gợi ý rằng thiếu hụt công nhân kĩ năng cao chỉ có thể tránh được bằng việc tăng gấp đôi tỉ lệ đạt tới giáo dục đại học, giữ được công nhân trong công nghệ, hay khuyến khích việc di trú của công nhân có giáo dục sang nước họ. Báo cáo này nghiên cứu rằng phần lớn các nước sẽ chọn tuỳ chọn dễ nhất và ít tốn kém nhất bằng việc cho phép các công nhân có giáo dục được nhập cư để làm việc ở nước họ thay vì cải tiến hệ thống giáo dục của họ hay giữ lại công nhân hiện thời. Mối quan tâm là điều gì sẽ xảy ra cho các nước mất đi các công nhân có kĩ năng của họ? Báo cáo này dự báo rằng sẽ có thất nghiệp cao, bất ổn chính trị, sụp đổ kinh tế và thậm chí nội chiến giữa các phần nào đó.

—-English version—-

Skilled workers

According to the study by the McKinsey Global Institute, by 2020 there will be a shortage of 38 million to 40 million skilled workers (Workers that have  university degrees) to meet the demands of the global market as the world is transitioning from a manufacturing economy to information economy. At the same time, there will be a surplus of 95 million or more low-skill workers (Workers without university degrees) globally and this could trigger significant changes both politically and socially. Countries that fail in this transition will experience unstable economy and political crisis. The report bases its estimates on the projection of a global work force of 3.5 billion by the year 2020, compared with 2.9 billion today.

According to another global study about future job prospective, 75% of job in the next ten years will require a college education since they will involve certain knowledge, especially knowledge about Information Technology (IT). With the proliferation of smart-phones and e-business, m-business, and m-government, there will be more demand on workers with IT skills as the world is transitioning quickly from manufacturing economy to the information economy. The study predicted that unemployment for low-skilled workers will increase to the highest in history about five to seven times more than current level. Countries with high population such as India and China will have to increase its educated work force in order to fulfill its need for 23 to 30 million high-skill workers by 2020.

The report suggested that the shortage of high-skill workers could only be avoided by doubling the rate of college education attainment, retraining workers in technology, or encouraging the migration of educated workers to their countries. The report speculated that most countries will opt to select the easiest and less costly option by allowing educated workers to migrate to work in their countries rather than improving their education systems or retrain current workers. The concern is what will happen to countries that lose their skilled workers? The report predicted that there will be high unemployment, political unstable, economic collapse and even civil wars between certain factions.