Cho dù công nghệ thay đổi nhanh chóng, vẫn có khả năng cho sinh viên đại học dự kiến cơ hội việc làm tương lai và chuẩn bị cho nó.

Một cách làm điều đó là nhìn vào xu hướng hiện thời và xác định cách những công nghệ mới này khi được đưa vào môi trường doanh nghiệp, sẽ tạo ra các nhu cầu. Cách khác là nhìn vào điều xảy ra trong các nước tiên tiến về công nghệ để xác định khi nào những công nghệ mới này sẽ tới nước bạn và kiểu việc làm nào chúng sẽ tạo ra.

Điều quan trọng cho các sinh viên đại học là dành thời gian phụ thêm để đi theo xu hướng công nghệ để hiểu cách chúng có thể ảnh hưởng khi công nghệ sắp diễn ra và được chuẩn bị. Ngày nay, sinh viên thường quá bận rộn với nhiều thứ thế. Họ không thích đọc báo, tạp chí, hay ngay cả các website để theo dõi xu hướng công nghệ và đó là lí do tại sao nhiều người bỏ lỡ cơ hội tốt bởi vì họ không được chuẩn bị. Chẳng hạn, ngày nay phần lớn các khu vực tích cực là khu vực trò chơi máy tính, khu vực di động và viễn thông, và khu vực dịch vụ tính toán mây. Vài năm trước, không ai sẽ mong đợi các ứng dụng di động sẽ trở thành nóng nhưng ngày nay với việc phổ biến của điện thoại thông minh, máy tính bảng và khu vực phương tiện tương tác, nhu cầu về công nhân trong những khu vực này là cao hơn bao giờ. Với mạng không dây 4G, thị trường tích hợp di động với giải trí và dịch vụ phương tiện đang trở nên “rất nóng”. Những người có thể hình dung ra cách cập nhật kĩ năng của họ trong các khu vực này sẽ thấy nhiều cơ hội việc làm hơn bao giờ.

Kết mạng xã hội là xu hướng nóng khác. Nó không còn chỉ từ bạn bè tới bạn bè trong Facebook hay Twitter mà việc dùng kết mạng xã hội tăng lên đã có tác động lên doanh nghiệp. Các công ti đang tìm kiếm cách thức dùng nó cho trao đổi kinh doanh  và tạo khả năng cho mọi người cộng tác với những người khác bên trong công ti của họ cũng như với khách hàng. Mặc dầu ham muốn cung cấp công cụ kết mạng xã hội bị ngăn trở bởi vấn đề an ninh tiềm năng, sinh viên có kĩ năng an ninh mạng, cũng như có hiểu biết về cách công cụ kết mạng xã hội có thể được dùng một cách có hiệu quả sẽ dễ dàng kiếm được vài đề nghị việc làm với lương cao hơn hầu hết mọi người.

Sinh viên tốt nghiệp từ đại học với kĩ năng như lập trình, và kiểm thử sẽ không có vấn đề gì trong tìm việc trong các công ti làm khoán ngoài. Có nhu cầu cao trong thị trường này vì khối lượng khoán ngoài tiếp tục tăng lên do thiếu hụt kĩ năng trầm trọng ở Mĩ và châu Âu.

Môi trường doanh nghiệp cho công nhân CNTT ngày nay là phức tạp hơn nhiều so với nó vài năm trước đây. Toàn cầu hoá liên tục đưa vào đối thủ cạnh tranh mới, nhà cung cấp mới, và khách hàng mới cho khu vực doanh nghiệp, điều đặt ra nhiều áp lực lên người chủ công ti để duy trì tính cạnh tranh. Khối lượng trao đổi thông tin qua mạng và công nghệ truyền thông làm cho doanh nghiệp mọi ngày đều đòi hỏi thêm và mãnh liệt hơn. Công nhân CNTT phải hình dung ra cách đem thêm giá trị cho công ti của họ bằng công nghệ mới và kĩ năng mới. Kĩ năng kĩ thuật là không đủ, công nhân cần “kĩ năng mềm”, hay năng lực trao đổi, viết, nói, làm bài trình bày, và làm việc với khách hàng. Nhiều việc làm hơn đang mở ra cho công nhân CNTT có những kĩ năng đó hơn bao giờ hết. Một người chủ công ti nói: “Nếu bạn tốt nghiệp với cả kĩ năng kĩ thuật và kĩ năng mềm, bạn gần như có thể kiếm được bất kì việc làm nào trong bất kì công ti nào.”

Năm cuối cùng trong đại học là thời gian tốt để bắt đầu định vị bản thân bạn cho nghề nghiệp tương lai. Nếu bạn tìm được một công ti mà bạn muốn làm việc cho họ thì bạn phải thử biết ai đó người làm việc ở đó để có được thông tin mà bạn cần và để cho họ biết rằng bạn muốn làm việc ở đó. Phần lớn việc làm tốt chưa bao giờ được quảng cáo cho nên điều đó là tuỳ vào bạn biết ai, ai có thể để bạn biết khi nào công ti đang tìm người. Sự sẵn sàng của bạn sẽ giúp bạn có được phỏng vấn việc làm cho dù công ti không quảng cáo về nó. Việc chuẩn bị là mọi thứ. Đừng bao giờ chờ đợi cho tới khi tốt nghiệp rồi mới đi tìm việc. Thế là quá trễ. Bạn phải bắt đầu từ bây giờ.

—-English version—-

Preparation is everything

Even technology is changing fast, it is possible for college students to anticipate future job opportunities and prepare for it. One way to do that is to look at current trends and determine how these new technologies when introduced into the business environment, will create demands. Another way is to look at what happens in technology advanced countries to determine when these new technologies will come to your country and what type of jobs they will create.

It is important for college students to spend extra time to follow technology trends to understand how they could influence where the industry is going and be prepared. Today, students are often too busy with so many things. They do not like to read newspapers, magazines, or even websites to follow technology trends and that is why many missed good opportunities because they are not prepared. For example, today the most active areas are the computer gaming area, the mobile and telecommunication areas, and the cloud computing service area. Few years ago, nobody would expect the mobile applications would become hot but today with the popular of smart phones, tablets and interactive media sectors, the demand for workers in these area are higher than ever. With 4G wireless networks, the market to integrate mobile with entertainment and media services is becoming “very hot”. People who can figure out how to update their skills in these areas will find more job opportunities than ever.

Social networking is another hot trend. It is no longer just from friends to friends in Facebook or Twitter but the increasing use of social networking is already having an effect on business. Companies are seeking ways to use it for business communications and enable people to collaborate with others within their company as well as with customers. Although the desire to offer social networking tools is hampered by potential security issues, students who have network security skills, as well as an understanding of how social networking tools can be used effectively will easily get several job offers with higher wages than most.

Students who graduate from college with skills such as programming, and testing would not have problem finding employment in outsourcing companies. There is high demand in this market as the amount of outsourcing continues to increase due to the critical skills shortage in the U.S and Europe.

The business environment for IT workers today is much more complex than it was just a few years ago. Globalization continually introduces new competitors, new suppliers, and new customers to business areas, which puts more pressure on company owners to stay competitive. The amount of information exchange by networking and communications technologies makes everyday business more demanding and intense. IT workers have to figure out how to bring more value to their companies with new technologies and new skills. Technical skills are not enough, workers need “soft skills,” or the abilities to communicate, write, speak, give presentations, and work with customers. More jobs are opening for IT workers that have those skills than ever. A company owner said: “If you graduate with both technical skills and soft-skills, you can almost get any job in any company.”

The last year in college is a good time to start positioning yourself for future career. If you find a company that you would want to work for then you must try to know someone who works there to get information that you need and let them know that you would like to work there. Most good jobs never been advertised so it depends on who you know, who could let you know when that company is looking for people. Your readiness will help you to get a job interview even the company has not advertised it. Preparing is everything. Never wait until graduate then go to find job. It is too late. You must start now.