Theo một báo cáo từ “Đối tác vì nền kinh tế Mĩ mới” hơn 40 phần trăm của 500 công ti hàng đầu ở Mĩ đã được thành lập bởi những người nhập cư. Bên cạnh các công ti công nghệ cao như Intel, Google và eBay đã được tạo ra bởi những người nhập cư, 214 trong 500 công ti lớn nhất ở Mĩ cũng có người sáng lập là dân nhập cư.

Báo cáo này trích dẫn sự kiện là hầu hết những người nhập cư đều học công nghệ và khoa học trong khi phần lớn sinh viên Mĩ ưa thích học về kinh doanh và tài chính. Báo cáo lưu ý: “Ba mươi năm trước đây, giầu sang được tạo ra phần lớn bởi kinh doanh và tài chính nhưng từ đó phần lớn giầu sang đã được tạo ra bởi công nghệ. Vì nhiều người nhập cư và người nước ngoài đang học tập về khoa học và công nghệ, họ có ưu thế. Ngày nay thu nhập được sinh ra bởi các công ti do người nhập cư thành lập lớn hơn GDP (tổng sản phẩm quốc nội) của mọi nước trên thế giới bên ngoài Mĩ, ngoại trừ Trung Quốc và Nhật Bản.” Các công ti do người nhập cư sở hữu đã tổ hợp thu nhập $1.8 nghìn tỉ đô la. Trong số các tỉ phú và triệu phủ ở Mĩ, quá hai phần ba là người nhập cư.

Mọi công ti nổi tiếng như Apple, Google, AT&T, Budweiser, Colgate, eBay, General Electric, IBM, và McDonalds đều được thành lập bởi người nhập cư hay con của người nhập cư. Steve Jobs là con của người nhập cư từ Syria. Walt Disney là con của người nhập cư từ Canada, cũng như người sáng lập của Oracle (Nga) IBM (Đức), Clorox (Ireland), Boeing (Đức), 3M (Canada) và Home Depot (Nga). Trong những công ti công nghệ thành công ở thung lũng Silicon, trên 65% do người nhập cư Ấn Độ và Trung Quốc sở hữu. Phần lớn trong họ đều là sinh viên nước ngoài đến học ở Mĩ và quyết định ở lại và lập công ti ở đây.

Ngày nay, hai phần ba sinh viên tốt nghiệp trong lĩnh vực khoa học và kĩ nghệ là người nước ngoài. Sinh viên nước ngoài có bằng thạc sĩ và tiến sĩ chiếm đa số ở mọi trường Mĩ. Vấn đề là luật hiện thời giới hạn họ được ở lại đây vĩnh viễn làm cho một số người ra đi, đem theo kĩ năng và giáo dục đi cùng họ. Đó là lí do tại sao tổng thống Obama và quốc hội Mĩ đang làm việc để thay đổi qui chế visa F-1 và H-1B để hấp dẫn công nhân có kĩ năng bằng cách cho phép họ ở lại Mĩ vĩnh viễn.

Đi nhanh hơn Mĩ, Canada đang mở cửa của nó cho công nhân có kĩ năng CNTT. Năm nay (2012), Canada lập kế hoạch chấp nhận từ 240,000 và 265,000 cư dân vĩnh viễn, đặc biệt cho những người có bằng cấp trong khoa học và công nghệ. Giữa các năm 2005 và 2010, Canada đã tăng số visa vĩnh viễn cho người nước ngoài lên 7% phần lớn cho các công nhân có kĩ năng CNTT, các nhà doanh nghiệp, người tự làm chủ, những nhà phát minh. Người Ấn Độ ở trong số cao nhất các dân nhập cư, những người đã chuyển sang Canada với 32,000 người Ấn Độ được qui chế cư dân vĩnh viễn ở Canada năm 2010.

Một quan chức chính phủ Canadian nói: “Với các nhà chuyên nghiệp có kĩ năng, chính sách nhập cư mới của chúng tôi là rất tốt. Nhiều người nhập cư đã làm tốt ở nước này như nhà doanh nghiệp, người điều hành, và viện sĩ. Có nhiều câu chuyện thành công mà những người này đã đóng góp cho nền kinh tế chúng tôi. Mặc cho việc chậm lại toàn cầu, nhiều khu vực của kinh tế Canada đã biểu lộ tăng trưởng mạnh và nhiều khu vực là từ các doanh nghiệp của người nhập cư.”

Chính sách nhập cư mới từ các nước phương tây đã tạo ra vấn đề với Trung Quốc và Ấn Độ vì họ cũng cần có công nhân có kĩ năng để xây dựng nền kinh tế của họ. Một quan chức chính phủ phàn nàn: Việc “chảy não” được các chính phủ phương tây hỗ trợ đang đánh cắp đi các tài năng của chúng tôi, làm tổn thương nền kinh tế chúng tôi và nên được dừng lại.” Mặc cho phàn nàn này, số đơn xin visa vào Mĩ và Canada đã tăng lên vững chắc kể từ khi việc công bố được thực hiện. Dường như là cuộc chiến tài năng đã bắt đầu.

—-English version—-

The beginning of talent war

According to a report from the “Partnership for a New American Economy” more than 40 percent of the top 500 companies in the U.S were founded by immigrants. Beside top technology companies such as Intel, Google and eBay that were created by immigrants, 214 of the 500 largest companies in the U.S also had immigrant founders.

The report cited the fact that most immigrants were studying technology and science when most U.S students preferred to study business and finance. The report noted: “Thirty years ago, wealth was created mostly by business and finance but since then most wealth were created by technology. Since more immigrants and foreigners are studying science and technology, they had the advantage. Today revenue generated by companies founded by immigrants is greater than the GDP (gross domestic product) of every country in the world outside the U.S., except China and Japan.” Companies owned by immigrants had combined revenues of $1.8 trillion. Among the billionaires and millionaires in the U.S, more than two third were immigrants.

All well known companies such as Apple, Google, AT&T, Budweiser, Colgate, eBay, General Electric, IBM, and McDonalds were founded by immigrant or the child of an immigrant. Steve Jobs was a child of an immigrant from Syria. Walt Disney was the child of an immigrant from Canada, as well as the founders of Oracle (Russia) IBM (Germany), Clorox (Ireland), Boeing (Germany), 3M (Canada) and Home Depot (Russia). Among successful technology companies in Silicon Valley, over 65% owned by Indian and Chinese immigrants. Most of them were foreign students studied in the U.S. and decided to stay and established companies here.

Today, two-thirds of the graduates in science and engineering fields are foreigners. Foreign students with master’s degrees and Ph.D are a majority in every U.S Schools. The issue is current law limits them to stay here permanently causing some to leave, taking their skills and education with them. That is why President Obama and the U.S Congress are working to change the F-1 and H-1B visas to attract foreign skilled workers by allowing them to stay permanently in the U.S.

Moving faster than the U.S. Canada is opening its doors to IT skilled workers. This year (2012), Canada plans to admit between 240,000 and 265,000 new permanent residents, especially for people with degree in science and technology. Between 2005 and 2010, Canada has increased its permanent visas to foreigners by 7% mostly to IT skilled workers, entrepreneurs, self-employed, investors. Indians were among the highest numbers of immigrants who moved to Canada with 32,000 Indians who gained permanent residence status in Canada in 2010.

A Canadian government officer said: “For skilled professionals, our new immigration policy is very good. Many immigrants have done well in this country as entrepreneurs, executives, and academicians. There are many success stories that these people contributed to our economy. Despite the global slowdown, many sectors of the Canadian economy have been showing strong growth and many were from immigrants businesses”.

The new immigration policies from western countries have created issues with China and India as they also need to have skilled workers to build their economies. A Government officer complained: The “Brain-drain” supported by western governments is stealing our talents, hurt our economy and should be stopped”. Despite the complain, the number of application for visas to the U.S and Canada has been increasing steadily since the announcement was made. It seems that the talent war has begun.